金融大数据分析师
金融IT成为金融行业主阵地，，金融IT人才缺口巨大。金融+计算机复合型人才奇缺，目前国内金融机构的软件研发及实施工作,主要采用”外包"形式,依赖于软件公司,即金融IT公司, 据不完全数据统计,国内”金融IT公司”超过500家,金融IT从业人员超过200万人。
入行槛高
要求从业人员既懂金融又懂IT技术, 又熟悉金融业务,人才选拔难、培养难、人才紧俏,互挖墙脚屡见不鲜当
人员流动大
人员流动率每年20~40%,日复一日，持续人员招聘，新项目启动时被迫高薪挖人
新人起薪高
应届生无法满足行业人才需求
培养成本高、周期长,行业新人平均薪资8500元甚至更高
薪资增长迅速
2~3年中级人员,薪资15000元
4~5年高级人员,薪资22000元
大数据带给金融业的机遇
推动战略转型
大数据技术是金融机构，深入挖掘既有数据。找准市场定位,明确资源配置方向，推动业务创新的重要工具。
降低成本
通过大数据分析,金融机构准确定位内部管理缺陷制定有针对性的改进措施。大数据有利于更好的了解客户的消费习惯和行为特征。
增强风控能力
大数据的应用,降低信息不对称程度,对客户资产情况、账务流水等流动性数据进行动态监控分析, 提升客户信息透明度。
金融监管架构 中国金融监管体制
中国人民银行
简称央行,是中华人民共和国的中央银行,为国务院组成部门。在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,
银保监会
国务院直属事业单位,其主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业,维护金融业和保险业合法、稳健运行,防范和化解金融风险,保护金融消费者合法权益,维护金融稳定
审计署
13个内设机构:办公厅(经济责任审计司)
法规司
财政审计司
行政事业审计司
农业部资源环保审计司
固定资产投资审计司
金融审计司
企业审计司
社会保障审计司
境外审计司
外资运用审计司
国际合作司
人事教育司
外汇管理局
对外汇收支、买卖、借贷、转移以及国际
维护银行和外汇市场等实行的间的结算、外汇汇率
金管制措施
巨额罚单来袭
根据银保监会公布的最新数据显示,2019年-季度,共处罚银行业、保险业金融
机构达646家次,处罚金额合计11.58亿元,责令停止开展新业务12家次。其中,处罚
金额合计2861.85万元,取消任职资格及禁止从业人员107人。挖掘深层原因:
第一、内控管理丌严
第二、 违规提供贷款
第三、理财违反规定
第四、同业业务违规
监管当局对对金融违规零容忍监管力度将持续加强;
金融机构必将更加积极地落实审慎经营的原则,加强风险控制。
