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  • 最后更新:2020年12月21日

都说现在就业难,那么人工智能是如何影响青年就业的?

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按照过去社会经济发展的实践,技术进步首先会引起结构性失业,但这是经济增长过程中一个暂时的、必要的过程。随着技术加速进步所产生的“乘数效应”,人工智能最终将改变并创造出许多新的产业、职业和就业机会。的七个主要领域的“新基础设施”,尽管人工智能冠低技术工人在某些行业,其高生产力将不可避免地刺激劳动力总需求的上升,相关产业的规模扩张,并为年轻人提供就业机会涉及技术发展的巨大潜力,机器培训、智能设备维护等等。

人工智能技术也将促进人类生活和就业质量的全面提高。首先,技术进步与工人技能提升之间存在显著的正相关关系。第二,人工智能提高了年轻人就业的自由度,比如对体力要求宽松,更加强调工作的灵活性。如今,“斜线青年”越来越多,未来就业地点、就业组织等时空约束将越来越少。

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但是,年轻人也应该意识到,虽然人工智能在很多特定领域可以比人类更好,但是从人工智能的本质来看,它总是被用来呈现人类智能技术,并不能真正拥有人类的一般思维。人类的广度、灵活性和很强的社会性超出了机器人的极限。因此,没有必要从机器自身的目的和需要出发,排斥或限制新技术,也没有必要与机器建立和谐的关系,从而更好地为自己服务,实现“人机合作”。

人工智能对青年的影响不仅是就业,而且与青年自我发展密切相关,后者也是更深层次的影响。随着人类和技术的双向影响将进一步增强,未来的人工智能将与青年自我构建的过程密切相关。社会环境和教育是青少年发展和自我意识的决定性因素。每个时代都有自己的文化、社会和环境,其构成必须考虑技术因素。

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这意味着未来的年轻人需要适应并与人工智能共存,也意味着年轻人有机会重新认识和构建自己。人工智能使未来的青年在身体和智能方面得到解放和超越。在万物互联的时代,它具备了构建和共享信息的条件。它也使人们独特的实践劳动趋向于其本质:创造人本身。这或许是后劳动时代青年发展的一条可能之路。

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人工智能与青年的相互建构、相互促进,也对青年教育提出了新的要求。一方面,我们应该高度重视人工智能领域的人力资源开发。中国高度重视发展人工智能,并提供了强有力的政策支持。例如,2019年10月,检验报告的实现高等教育法律的中华人民共和国提出建议专业培训不足的问题在人工智能等战略性新兴产业、大数据和专家的相对短缺。另一方面,就业服务机构应该给年轻人更多的前沿指导。例如,应更加重视青年技能的培养,以适应劳动力市场的需要,包括独特的审美情趣、终身学习意识、跨学科综合技能、创新和创新能力等。

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